Diseñar, implementar y ejecutar acciones en los ámbitos de la capacitación y el desempeño laboral de los componentes del mundo del trabajo en la comuna.

Sus funciones son:

• Elaboración e implementación de planes y programas de capacitación y formación para el trabajo.

• Asesorar y apoyar a los diversos agentes económicos comunales, en la utilización de instrumentos estatales de fomento para la capacitación.

• Asesorar y coordinar con agentes técnicos y organismos de capacitación de la zona, en la realización de programas de capacitación y formación dirigidos a la comunidad Ancuditana.

• Promover acciones hacia la población en riesgo social, con el fin de facilitar su integración laboral.

• Establecer y desarrollar vínculos de coordinación con la educación formal, para establecer planes y programas de estudios técnicos adecuados a la realidad económica de la zona.